(相關資料圖)

相關鏈接

適應國家戶籍制度改革要求，明確管理類和專業技術類文職人員享受國家機關工作人員落戶政策，專業技能類文職人員享受事業單位同類人員落戶政策；進有條件限制的城市落戶，由駐地省軍區系統會同當地人民政府制定相關落戶辦法。

仲夏時節，某信息通信基地人力資源處辦公室，一場為文職人員辦理落戶手續的工作推進會正火熱展開。

工作間隙，人力資源處干事李雯莉取出一摞工作日志，向筆者介紹這一攻堅過程——基地組建數年來，部隊部署分散，營區大多是“院中院”和“小散遠”，自從幾年前開始招錄文職人員，文職人員落戶駐地便存在“沒依據難落實、沒先例難推動、沒立項難批復”等問題。根據政策規定，基地前兩批文職人員一直掛靠在其他單位集體戶口下。近年來受規模限制和管理責任界定等情況制約，相關工作推進難度較大。

“黨的二十大報告指出，加強軍地戰略規劃統籌、政策制度銜接、資源要素共享。”該基地領導介紹，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》頒布施行后，他們第一時間組織相關部門傳達學習上級指示，成立由人力資源處和運輸營房處組成的聯合工作組，先后多次開展調研，機關基層共同會商，梳理困難底數。同時，積極建立“機關部隊聯審、定期核查反饋、軍地共建共商”工作機制，與駐地市、區、鎮三級相關部門分級對接，并多次召開現場辦公會，開辟文職人員落戶“綠色通道”，逐個單位研究對策，逐個人員拿出辦法，形成需求受理、商議、分辦、督導、問責的閉合鏈路。

為正規集體戶口的戶籍管理工作，根據相關政策要求，他們規范了落戶范圍、申辦程序、管理要求等內容。同時指定相關人員作為戶籍管理員，明確監管聯絡責任，全力配合保障文職人員落戶工作。

“感謝組織及時排憂解難，我和愛人準備在駐地買房安家了。”拿到剛辦理好的居民戶口簿，文職人員龔聘婷露出由衷笑容。她遞交辦理落戶的相關材料后，基地第一時間選派人員進行對接，很快協調辦理審批手續。龔聘婷坦言：“文職人員福利待遇和權利保障越來越充分，我一定好好干，不辜負好時代、好政策。”

據了解，該基地黨委機關結合新的文職人員制度貫徹執行中出現的新情況新問題，緊盯文職人員需求變化，加大監督檢查力度，全面收集矛盾困難，實時匯總更新，及時研提對策建議，定期制訂“為基層辦實事項目清單”，建立常態化解難題項目庫，會同軍地有關部門推進工作落實。

“傾心服務基層是機關的使命所需、職責所系、價值所在，只有立足實際、抓出成效，文職人員才能更好集中精力服務練兵備戰，基層建設才能蒸蒸日上。”該基地領導告訴筆者，他們將進一步拓寬軍地協調平臺，緊前推進子女優待入學等工作，把文職人員納入人才建設“大盤子”一體籌劃，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬抓，持續固化深化文職人員制度改革成果，確保落實不打折扣、不搞變通，切實增強文職人員的獲得感、幸福感。（曹 波 張修山 本報特約通訊員 徐鈺喆）