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在6月18日下午舉行的京東老友匯活動(dòng)上，京東集團(tuán)CEO許冉發(fā)表題為《京東下一個(gè)20年：奔赴“35711”星辰大?！返难葜v?！啊?5711’夢(mèng)想開啟了京東繼續(xù)奮斗的新征程，是我們?nèi)w京東人將協(xié)力奔赴的星辰大海。作為CEO，我將帶領(lǐng)全體員工，圍繞如何具體將‘35711’夢(mèng)想落實(shí)，研究制定‘路線圖’，一步一個(gè)腳印地把夢(mèng)想變成美好的現(xiàn)實(shí)。” 許冉說。

當(dāng)天上午，京東向56萬員工發(fā)送的《凝心聚力邁向“35711”夢(mèng)想》全員信中，正式提出了面向未來20年的“35711”夢(mèng)想：京東能有3家收入過萬億人民幣，凈利潤(rùn)過700億人民幣的公司；5家進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國(guó)家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業(yè)崗位。

在實(shí)現(xiàn)“35711”夢(mèng)想的同時(shí)，京東也表示將為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值：未來二十年，京東將累計(jì)投入超3萬億元用于一線員工的薪酬福利；京東鄉(xiāng)村振興“奔富計(jì)劃”帶動(dòng)超1億農(nóng)民增收；累計(jì)攜手6千萬中小微企業(yè)數(shù)字化升級(jí)；京東的供應(yīng)鏈服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)覆蓋全球，在占全球80%體量的經(jīng)濟(jì)體里建立供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施；京東將全面實(shí)現(xiàn)碳中和。

許冉在演講中表示，回首過去20年，京東從最初一個(gè)人創(chuàng)業(yè)，蝶變?yōu)閾碛谐^56萬名員工，為擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)等全面發(fā)揮助力作用的企業(yè)公民；從行業(yè)中一個(gè)不起眼的后進(jìn)入者，發(fā)展成一家以獨(dú)特的供應(yīng)鏈模式為核心，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)和自身成本不斷降低、效率不斷提升、體驗(yàn)不斷優(yōu)化，進(jìn)而成為一名行業(yè)的拓荒者、挑戰(zhàn)者乃至引領(lǐng)者……京東成功走出了一條具有自身特色的新型實(shí)體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

在分析外部環(huán)境和行業(yè)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，許冉提出，為了將“大寫意”的“35711”夢(mèng)想轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮すP畫”的過程中，京東將重點(diǎn)把握好以下三個(gè)方面：一是貫徹集團(tuán)下沉市場(chǎng)、技術(shù)服務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)三大戰(zhàn)略，聚焦主航道；二是恪守京東經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化管理體系和組織機(jī)制；三是夯實(shí)企業(yè)價(jià)值底座，傳承企業(yè)文化。在演講最后，許冉指出，在中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程上，包括京東在內(nèi)的眾多企業(yè)肩負(fù)著助力高質(zhì)量發(fā)展的重要責(zé)任，必將迎來更為廣闊的發(fā)展前景。

成都日?qǐng)?bào)錦觀新聞?dòng)浾?吳紀(jì)濤